Chargé de Développement Commercial H/F - Grafton
- CDI
- Grafton
Les missions du poste
Grafton Recruitment recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'assurance , un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Assurance & Patrimoine H/F dans le cadre d'un CDI .
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Horaires : à définir (selon organisation)
Lieu : Wasquehal (59)
Rémunération : rémunération sur affaires nouvelles + variable déplafonné + avantages ( épargne salariale , plan d'intéressement )
Missions
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes en charge du développement de l'activité sur votre secteur, avec une forte orientation terrain et résultats.
Vos principales missions seront :
* Prospecteur actif (terrain, ciblage, réseau, recommandations) pour développer une clientèle premium
* Prendre en charge la relance de rendez-vous , la qualification des contacts et l'animation de votre pipe
* Mener les rendez-vous commerciaux : découverte, analyse des besoins, proposition, négociation et conclusion
* Accompagner une typologie de clients actifs et familles , avec une approche conseil orientée solutions
* Développer le portefeuille par le rebond commercial (cross-sell / up-sell) et la proactivité
* Travailler des sujets liés à la gestion de patrimoine (appétence attendue) afin d'identifier et capter des opportunités à forte valeur
Profil recherché
* Formation Bac +2 minimum dans l' assurance (type BTS Assurance ou équivalent)
* Première expérience attendue en assurance, sur une fonction commerciale (développement, conquête, portefeuille)
* Goût du terrain , de la prospection et de la relance
* Intérêt réel pour la gestion de patrimoine et la relation avec une clientèle à potentiel
* Capacité à travailler avec autonomie et exigence dans un environnement orienté performance
Compétences relationnelles attendues
* Dynamisme, ténacité, sens du résultat
* Qualité relationnelle, écoute, posture conseil
* Organisation, rigueur dans le suivi commercial
* Esprit de conquête et capacité à créer la confiance
Vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stimulant, une rémunération fortement liée à la performance et de vraies perspectives de développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant : nous serons ravis d'étudier votre parcours.
#LI-CR2
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Sens du relationnel
- Ciblage
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Gestion du patrimoine
- Suivi des opérations commerciales